Entreprises

‘Si par vos actions, vous créez un héritage qui inspire les autres à rêver plus haut, à apprendre d’avantage, à agir plus efficacement et à évoluer comme personne, alors vous êtes un leader.’ 
Dolly Parton

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Entrepreneurs, cadres, hommes et femmes politiques: plus votre position hiérarchique est élevée, plus on vous regarde, plus les projections sont nombreuses et plus les enjeux de votre image sont importants. Le conseil en image peut vous aider à analyser, comprendre et organiser les différents composants de votre image afin de les manager en fonction de vos objectifs.

Vous avez de l’ambition et vous souhaitez montrer tout votre potentiel. Après un coaching/ conseil en image vous connaîtrez vos vecteurs d’image et vous saurez les utiliser en toutes circonstances.

Parlons des valeurs d’entreprise, de la culture d’entreprise (valeurs identitaires de l’entreprise), une étape importante dans la création et l'évolution de votre activité afin d'impliquer collaborateurs, clients et investisseurs. Elle peut être rendu visible; par l’image de marque mais aussi par la culture corporate de l’entreprise. Via mes coachings et le conseil en image, les collaborateurs s'impliquent dans la vie de l'entreprise. Valorisés, ils deviennent d'excellent communicants et votre meilleure publicité.

Sachez que la communication est constituée de 55% d’apparence, 38% de l’expression verbale et 7% du sens des mots. Votre message est véhiculé avec force et facilité quand ces éléments concordent.
Soyez congruent grâce au développement d'un système cohérent de vos croyances, votre management et la communication, par biais de mes coachings et le conseil en image.

Distinguez-vous de vos concurrents, sans brouiller le message que vous souhaitez faire passer.

Teambuilding

 'Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.’ H.Ford

Travailler sur la cohésion de votre équipe tout en valorisant chaque individu est possible avec mes teambuildings. Ma façon ludique et concrète pour aborder les différents thèmes créé un climat encourageant et motivant pour vos équipes.

Quelques exemples des sujets qui peuvent être abordés lors de mes interventions:
• Les valeurs communicantes des couleurs.
• Comment créer et véhiculer les valeurs de l’entreprise.
• Créer une cohésion visuelle d’équipe.
• Améliorer son image et sa communication non-verbale.

Je vous invite à me faire part de vos idées et souhaits afin d'établir une intervention sur mesure. Différentes interventions avec pour buts de développer la créativité, la création et la prise d'initiatives avec un support artistique sont possibles.

Placez vos équipes au centre de l’attention, afin de renforcer leur motivation, augmenter les connaissances de l’autre et créer une réelle culture de l’entreprise.

Le besoin de reconnaissance, le bien-être psychologique, mais également le besoin d’attirer et de retenir les talents sont des enjeux importants pour l’entreprise. Pensez à valoriser l'entreprise à travers des coachings, formations, primes, cadeaux d’entreprise, teambuilding, conférences et autres événements.

Formation

Votre équipe a besoin d’être formée en communication non-verbale?

Vous cherchez à rendre plus visible vos collaborateurs sur le terrain?

Souhaitez-vous développer votre leadership, améliorer votre communication personnelle?

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Je propose différents thèmes de formation et de coachings en entreprises afin de répondre aux besoins de votre activité professionnelle, de votre entreprise. La formation participe à la création des identités professionnelles, au renforcement et au développement d’un savoir-faire associé à un savoir-être.

Sujets abordés :

•Communication non-verbale.
•Congruence et charisme.
•Tenue et présentation.
•L’écoute active.
•Communication et feedback.
•Motivation.
•Comment associer vie personnelle aux objectifs professionnels ? En faire sa force.
•Changement et transformation.
•Estime de soi/ confiance en soi.
•Leadership.
•Les atouts de la visualisation. 

Le succès d’une organisation dépend de sa capacité à s’adapter aux changements et d’intégrer les nouveautés dans sa structure.
N’hésitez pas à me contacter pour un entretien personnalisé afin de développer le thème de formation adapté à votre demande et aux orientations de votre entreprise.

'Dis-moi, et j'oublierai.
Enseigne moi, et je me souviendrai.
Implique moi, et j'apprendrai.' Franklin Benjamin.